Pabst Headhunter Consulting

Sie können jetzt sofort als Führungskraft oder Spezialist mit diesen Daten Kontakt aufnehmen zu den entscheidenden Executive-Search Consultants, die in den kommenden Wochen maßgeblichen Einfluss haben auf die Besetzung von attraktiven Führungspositionen ab ca. 80.000 EUR Jahresgehalt.

• Ca. 20 Prozent aller offenen Führungspositionen werden von den entscheidenden Headhuntern mit Kandidaten aus der eigenen Datenbank besetzt.

• Ein weiterer wesentlicher Anteil entfällt auf Kandidaten aus dem persönlichen Netzwerk der einzelnen Berater.

• Es ist daher für jede Führungskraft, die ihre Kariere aktiv beeinflussen möchte, von unschätzbarem Wert, wenn seine wesentlichen beruflichen und persönlichen Daten bei den wichtigen Executive-Search Beratern bekannt sind.

• In unserer aktuellen Headhunter Adressenliste finden Sie die ca. 150 wirklich wichtigen und seriösen Executive Search Berater in Deutschland mit deren Adresse, Telefonnummer, Internet-und E-Mail-Adresse einschließlich deren regionaler Niederlassungen sowie Ansprechpartner und Angabe der Suchschwerpunkte.

• Die Angaben werden regelmäßig gepflegt und erfassen auch die wesentlichen Elektronischen JOB-Datenbanken einschließlich jobspezifischer Stellenbörsen ( z.B. für Hotel, Gastronomie, Ingenieure, Pharma, Jura, HR etc.). Dort können Sie kostenfrei Ihren CV hinterlegen und werden oft automatisch angesprochen, wenn entsprechende Positionen zu besetzen sind. Ein zusätzlicher Eintrag dort ist empfehlenswert für Führungskräfte zwischen 60 und 100 TEUR Jahresgehalt.

• Eine Registrierung in kostenpflichtigen Karrierebörsen ist dagegen nicht erforderlich, weil die Berater die von dort verschickten Lebensläufe wegen der Fülle nicht speichern. Bei einem Suchauftrag werden aber in der Regel auch die relevanten kostenfreien Job Datenbanken systematisch durchsucht z.B. auch Xing und Linkedin.

• Mit unserer Adressen Liste können Sie schon innerhalb weniger Tage mit kompetenten Headhuntern telefonieren, um den Weg für ein persönliches Gespräch vorzubereiten und die Aufnahmebereitschaft für Ihre Unterlagen abzuklären. 10 bis 20 solcher Telefonate bringen Sie entschieden weiter als der Versand Ihrer Unterlagen an eine Vielzahl von Beratern. Und Sie können dabei sicher sein, dass absolute Vertraulichkeit gewahrt bleibt.

• Auch Bewerber aus dem Ausland können mit unserer Adressen-Liste schnell die richtigen Kontakte in Deutschland, Österreich und der Schweiz.herstellen. Umgekehrt sind einige dieser Berater durch die Zugehörigkeit zu internationalen Partnerschaften gute Mittler für die Suche einer neuen Aufgabe im Ausland.